Carrières
Intégrer le groupe SYNEXIN c'est participer au développement d’un groupe d’entreprises à taille humaine dans des secteurs d’activités en perpétuelle évolution. Depuis plus de 35 ans, nous accordons une importance capitale à l'évolution de nos salariés tout en veillant à un équilibre entre le confort de vie et l’entreprise.
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SYNEXIN est, via ses différentes entités, une référence dans des secteurs d’activités techniques comme la pharmaceutique, la biotechnologie, la cosmétique, l’électronique et bien d’autres, que ce soit en France, en Europe ou encore au Maghreb.
Le groupe compte plus de 120 salariés répartis sur 5 sites et dans toute la France : un siège social à Franconville (95), une plateforme logistique à Saint-Ouen L’Aumône (95), une agence à Brignais (69), une agence à Illkirch Graffenstaden (67), notre menuiserie DUTREVE (71) et des postes en distanciels. Cette répartition permet de développer un dynamisme, une réactivité et une proximité client.
Nous mettons tout en place pour innover chaque jour afin d’être performants sur les futurs besoins de nos secteurs d’activité et pour y arriver, nous proposons de nombreuses formations internes et externes afin de développer les compétences de nos collaborateurs.
Nous sommes persuadés que notre stabilité et l’amélioration de nos offres proviennent de chaque membre de notre équipe.
de chiffre d'affaires SYNEXIN
salariés au sein du groupe SYNEXIN
de satisfaction équilibre vie privée / vie pro
Nos offres d'emploi
Ensemble, répondons aux projets variés de nos clients et soyons proactifs dans le développement des nouvelles normes et technologies de demain.
Nos valeurs
Le groupe SYNEXIN s’est développé grâce à l’addition des compétences techniques et humaines de chacune de ses sociétés : STERIGENE, STAURATEC & DUTREVE. Parallèlement, c’est en accordant notre confiance à l’ensemble de nos collaborateurs, venus d’horizons différents, que nous portons aujourd’hui des valeurs fortes communes.
Expertise Métier
Notre secteur d’activité est exigeant, et c’est pour cela que nous avons des collaborateurs qualifiés !
Notre point commun à tous ? Offrir à nos clients une expertise métier concrète et appliquée à l’ensemble de leurs besoins !
Pour cela, nous mettons l’accent sur la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs à travers des parcours complets de formations techniques, quel que soit leur parcours professionnel initial.
En plus de cette expertise métier, nous sommes très attachés à la personnalité de nos collaborateurs ! Envie, détermination, motivation, ambition sont les qualités que nous recherchons chez chacun d’entre eux.
Perspectives d'évolution
Notre Groupe avance, et c’est pour cela que nous avons besoin de collaborateurs qui évoluent !
Faisant parallèle au développement de nos expertises métier, nous favorisons et accompagnons chaque collaborateur dans leurs perspectives d’évolution professionnelle.
Tous nos postes vacants sont ouverts aux postulations internes et chaque profil est étudié dans le processus de recrutement.
Nous n’hésitons pas à créer des postes au regard du développement de nos collaborateurs ! L’objectif premier étant que chacun se sente à sa place dans le rôle qu’il tient au sein du Groupe. Nous sommes très attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs et à leur accompagnement dans ce processus car c’est une véritable source de développement personnel.
Valeurs humaines
Nous sommes tous différents, et c’est pour cela que nous en avons fait notre force !
Nous ne cherchons pas le conformisme, nous sommes persuadés que chaque différence, pourvues qu’elles soient mises en synergie, est un atout enrichissant pour notre Groupe.
Nul n’est en mesure de tout maîtriser, de tout connaître, c’est pourquoi nous favorisons les expériences multiples et le travail en équipe. Les points de vue différents amènent à s’améliorer, à avancer, à évoluer.
Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs en les accompagnant au mieux dans leurs projets de développement personnel via des adaptations contractuelles individuelles.
Nos engagements
Contribuer ensemble à l'évolution de l'industrie pharma. Protéger la santé de tous.
SYNEXIN développe et met en place sa politique RSE autour des trois piliers principaux : environnement, social et économie. Notre objectif est d’intégrer la pérennité et la solidarité à la stratégie de nos différents projets.
Le groupe
Le Groupe SYNEXIN met en synergie les connaissances des process et des expériences dans la gestion de projet pour l’industrie pharmaceutique de ses entités. Le groupe est à même de vous accompagner dans toutes les étapes de la réalisation de vos projets.